ERRATA: Os patrões ofereceram 7,5% de reajuste e não 8% como estava nesta matéria. Os 8% são para os pisos salariais.
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Surpresos com o INPC do período (1º de setembro 2010 a 31 de agosto 2011) que alcançou o percentual de 7,4% os patrões apresentaram a seguinte contraproposta econômica à nossa pauta de reivindicações:
- REAJUSTE DE 7,5%;
- PISOS SALARIAIS DE :
a.1 - R$ 825,00 (OITOCENTOS E VINTE E CINCO REAIS) mensais, para aqueles que operam em cidades mineiras com número de habitantes maior ou igual a 100.000 (cem mil);
a.2 – R$ 778,00 (SETECENTOS E SETENTA E OITO REAIS) mensais, para aqueles que operam em cidades mineiras com número de habitantes menor do que 100.000 (cem mil);
B) Para os profissionais que exercem atividades ADMINISTRATIVAS nas funções
específicas dos seus respectivos cargos, mesmo com o uso de micro informática, e profissionais que exerçam atividades relacionadas aos SERVIÇOS GERAIS, o Piso Salarial será no valor de R$ 627,00 (SEISCENTOS E VINTE E SETE REAIS) mensais.
- AUXÍLIO CRECHE DE R$ 95,00;
- AUXÍLIO FILHO DEFICIENTE DE R$ 95,00;
- TÍQUETE NO VALOR FACIAL DE R$ 9,80;
- PLR de 20% (vinte por cento) do valor do salário reajustado no mês de setembro/2011 E, no caso em que a aplicação desses 20% (vinte por cento) sobre o salário reajustado no mês de setembro/2011 for inferior ao valor mínimo de R$ 325,00 (trezentos e vinte e cinco reais), este será o valor básico para cálculo dos avos acima mencionados.
Obviamente esta é a primeira proposta econômica patronal que foi trazida à mesa e está muito distante do reivindicado pelos trabalhadores.
Convocamos a categoria para participar de assembléia informativa no dia 14/09/2011, às 19 horas, na sede do SINDADOS/MG, à Rua David Campista, 150, Bairro Floresta, onde conversaremos sobre estratégia da campanha e de mobilização.
Lembre-se:A SUA PARTICIPAÇÃO DANDO OPINIÃO ATRAVÉS DA PÁGINA DO SINDICATO É IMPORTANTE, PORÉM, LEGALMENTE, NÃO VALE A OPINIÃO POR EMAIL, O QUE VALE É A VOTAÇÃO FORMAL DOS TRABALHADORES PRESENTES EM ASSEMBLÉIA.
Comentários
Citando GREVE NOS TRUTA:
GREVE NOS TRUTA JÁ.... \O/\0/\O/
vamos divulgar em todas as nossas redes sociais a iniciativa do sindicato, quanto mais pesssoas melhor. Vamos fazer com que todos saibam do sindicato e os ideais.
GREVE JÁ!!!
Varias categorias tem pelo menos um salário, devíamos lutar por uma participação melhor...
O nosso sindicato também podia ter um esquema de atualização do site mais eficiente, afinal é da categoria de tecnologia.
Alguém pode postar um update do que foi decidido na assembléia?
40 HORAS SEMANAIS JÁ!!!!!!!!
Alguma notícia da assembléia de ontem?
A mesma mais de 8.000 (oito mil funcionários) e fatarura mais de R$600.000.000,00 (seiscentos milhões) por ano!!!
E ai?
Somos a ferramenta que faz com que a economia, e principalmente o bolso deles, cresçam.
Espero que todas as reivindicações sejam atendidas e que essas, realmente, sejam inseridas em TODO O ESTADO (e não só BH)
Greve já!!!
a PLR era de 23% pq agora caiu pra 20%??
Isso tá errado!!!!
E vamos lutar pelas 40horas semanais!!!
Só depende da nossa força e perseverança para conseguirmos propostas melhores:
- Redução da Jornada para 40 (ou 42 que seja! tudo menos 44!)
- Valor do Ticket baseado na pesquisa da Visa Vale
- Aumento real do salário (15% de aumento pelo menos)
- Pisos salariais baseados na função do cargo
Não vamos desistir da nossa luta. Mobilizem o máximo de pessoas possíveis. Encha seu carro com outros colegas que passam pela mesma situação e estão também insatisfeitos. Mude a visão daquele colega que nem conhece o SINDADOS e mostre-lhe o quanto poder de mudança ele tem.
CANSAMOS de ser DESRESPEITADOS e DESVALORIZADOS por nossos empregadores. Sem a gente eles não são NADA.
Quanto ao vale refeição prefiro não comentar, ja tentaram achar um lugar que o valor dê? afff....
Vale lembrar que como aguns colegas citaram em comentários acima, eles sequer tocaram no assunto da redução da jornada.
aumento REAL - não é esta enganação que estão nos propondo, 7.5 foi só o INPC, concordo que devemos lutar pelo mínimo de 15%, refeição para conseguirmos ter uma alimentação mais justa o ticket deveria aumentar pelo menos para 12,00 (sei que isso não seria o suficiente, mas pelo menos seria mais justo) e claro o mais importante a redução da jornada para 40 horas, pessoal isso já é realidade em outros estados e se formos inteligentes, unidos, podemos conseguir aqui também, vejo muita desunião na nossa área TI, entendo que não é nossa melhor habilidade lidar com pessoas, por que senão não teríamos escolhido trabalhar com máquinas, mas pelo menos entre nós deverá ter comunicação para que nossos objetivos em comum sejam atingidos. Vamos lá pessoal, sem desistir, VAMOS A LUTA!!!!
desta maneira com o passar do tempo o salario mínimo vai acabar alcançando nossos salários já que o mínimo é aumentado de acordo com a inflação do período mais o percentual de crescimento do pib de 2 anos atras..... se não fizerem algo do tipo ficaremos com defasagem até mesmo com o salario mínimo
Chega de pedir programinhas para minha empresa...
Deveríamos ser valorizado até mais do que esses administradores e advogados, pois Leis, física, matemática quase nunca mudam e TI sempre tem uma nova tecnologia, sempre tem algo de novo e nós temos que estar sempre atualizados... E vem o governo pangando um micharia pra gente...
Até o motorista do em brasília ganham mais do que profissionais de TI.
muito Tenso...
por isso que a galera vão pras Multi-Nacionais...
Triste, muito triste.
Desse jeito vou ser obrigado a sair da área de tecnologia e passar a vender cachorro quente na arena do jacaré.
SE EXISTE VALORES FIXOS UNICOS PARA CONTAS DE CONSUMO MENSAIS?
VALORES FIXOS PARA COMPRAR UMA CASA, UM CARRO, UMA MOTO, BICICLETA SEJA LA O QUE FOR?
QUEM TEM FAIXA DE SALARIO UNICA É EMPREGADA DOMESTICA, QUE ESTA ACABACA EMBOLSANDO MUITO MAIS DO QUE A GENTE POR MES E SEM NENHUMA FORMACAO, INSTRUCAO E NADA DISSO. (EMPREGADA FOI SO UM MERO EXEMPLO).
MINAS GERAIS É UMA VERGONHA, UM ABSURDO E O POVO É CULPADO DISSO POIS NAO SE UNE EM NADA E É O POVO MAIS CONFORMADO COM NADA QUE EU JA VI NA MINHA VIDA.
NADA VAI MUDAR, NINGUEM QUER MUDANCA...
ABRAÇO SENHORES E TOMARA QUE UM DIA CAIAM NA REAL E DESCUBRAM QUE PRECISAM DE DINHEIRO.
a.1 - R$ 825,00 mensais, para aqueles que operam em cidades mineiras com número de habitantes maior ou igual a 100.000 (cem mil);
a.2 – R$ 778,00 mensais, para aqueles que operam em cidades mineiras com número de habitantes menor do que 100.000 (cem mil);
a nossa categoria se divide em níveis (júnior, sênior e pleno) e eles propõe continuar com essa base única, para da aumentos vergonhosos a cada promoção.
7,5% em cima de um salario muito defasado não é aumento
Devemos brigar agora senão é mais um ano de sofrimento. Fora que Minas só vai perdendo mão de obra qualificada, nossas responsabilidad es aumentam e em contra partida eles te dão uma promoção onde o salário praticamente não muda.
Será que conseguimos nos unir assim?
http://www.fsindical.org.br/portal/arquivos/downloads/c70afc8c07a96f5d237e52a6b4c0885dxR.pdf
o aumento tem que ser de 15%, é mais do que justo, principalmente que o salario em minas, se você ver na SINDINFOR é totalmente discrepante, tem analista de sistemas senior ganhando de 2 mil a 7 mil....
Sim, a inflação foi de 7,4... significa que aumento real de 0,1%... não repõe o custo inflacionado que tivemos nesse periodo... tudo aumentou de preço, e coisas basicas como agua, luz e telefone, teve aumento de quase 30%.... e todos impostos tiveram reajustes para mais... estamos pagando mais impostos, tudo é mais caro, trabalhando mais e ganhando menos...
Não custa nada demorar mais 15/30/40 anos e, quem sabe, quando eu me aposentar eles resolvem votar essa porcaria PEC!!
Outros sindicatos através desse país já conquistaram esse direito, que é com certeza um grande avanço. Por que em Minas não podemos conquistar esse direito?
Infelizmente não posso participar da Assembleia pois moro em Uberlândia, mas espero que nossos companheiros de BH marquem presença para lutar por nossa categoria que há muito tempo vem sendo tão desrespeitada.
VAMOS TODOS À LUTA. É NOSSO DIREITO E NOSSA OBRIGAÇÂO!
É pouco, pois o meu poder aquisitivo neste período caiu!
Vamos LUTAR E EXIGIR MELHORIAS para nossa categoria!
correção 0,1% de aumento real, 10 centavos a cada 100 reais. -_-", não da nem para 1 caixinha de chicletes
É hora de mobilização, de mostrarmos que somos muitos, que somos organizados. Professores se mobilizam, motoristas se mobilizam, construção civil se mobiliza... é nossa hora de mobilizar, de reivindicar. Movimentos na internet, redes sociais são bem vindos, mas vamos também mostrar nossa cara, mostrar quem somos.
Amigos, todos juntos amanhã na assembleia, ou vc concorda com um ticket de R$ 9,80 ??
Plr de R$ 325,00 ?? é brincadeira né ? Pense no estress nos acionamentos na madrugadas, nas correrias para restabelecer serviços criticos... pense !!!
É PRECISO LUTAR !!! 14/09/2011 ÀS 19:0 HS.
aqui onde trabalho a caixinha de chiclete é 15 centavos, não da nem para 1 caixinha de chiclete.
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